一、前置作業

  1. 薪資參數設定:依客戶需求可設定使用計薪群組或差勤人員群組套用規則;預設為"計薪群組"
  2. 薪資項目設定:需新增異常扣款使用的項目
  3. 差勤結算參數設定-出勤異常扣款:新增出勤異常扣款的規則,扣款規則可指定異常類別、計算方式、累計次數規則及扣薪金額
  4. 計薪規則設定:可設定異常扣款計算的公式,例:遲到扣薪分鐘數*(時薪/60)
  5. 單購薪資客戶:可使用「出勤異常扣款資料維護」匯入出勤異常的原始資料
二、計薪作業
  1. 薪資獎金計算:新增出勤異常扣款計算邏輯
  2. 出勤異常扣款明細表:核對計算後的扣款金額及規則是否正確


依客戶需求可調整依計薪群組或差勤人員群組

新增出勤異常扣款使用的薪資項目

新增出勤異常扣款的規則

扣款規則可指定異常類別、計算方式、累計規則及金額

計薪規則可設定異常扣款計算的公式

提供給單購薪資的客戶使用,可匯入出勤異常的原始資料

薪資獎金計算-差勤資料,彙整出勤異常明細

薪資計算後可產出扣款明細表

    來源連結:

    https://vital-faq.azurewebsites.net/HCM/5567

    https://support.vitalyun.com/tw/?catid=28&id=1786&view=article
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