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如果貴公司「固定薪資破月計算」的計薪公式為:計薪週期在職日數/30,那麼依照大小月份,可能會遇到以下問題:


如果貴公司「固定薪資破月計算」的計薪公式為:月薪制員工核薪項目《臺灣》/ 計薪週期日曆天數*計薪週期在職日數,此公式會以「日曆天」去計算,所以無論是大月還是小月,皆不會有影響。

來源連結:

https://vital-faq.azurewebsites.net/HCM/2986

https://support.vitalyun.com/tw/?catid=28&id=1821&view=article
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