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情境:聘請一員工,該員工薪水為每月26000,政府會補助支付薪水22000,則該公司只需支付4000元給該員工。


以此情境示範以下操作:

Step1、新增員工身分註記

1. 請至【全站功能】>【員工資料>個人基本資料維護】。


2. 請點選【任職資料>身份註記】,右上方點選【+新增】一筆員工身分註記。






Step2、新增日時薪代碼

1. 請至【全站功能】>【員工資料>代碼設定】。


2. 請點選【日時薪項目】後方的【編輯筆】。點選【新增】一筆日時薪項目。






Step2、新增員工時薪資料

1. 再至【個人基本資料維護】中,點選【薪資>固定薪資】,【新增】建立一筆時薪資料。




Step3、新增薪資項目及計薪規則

(1) 新增薪資項目





(2) 新增計薪規則





*薪資計算時,上傳差勤變數,外派天數及出勤時數




















來源連結:

https://vital-faq.azurewebsites.net/HCM/1053

https://support.vitalyun.com/tw/?catid=28&id=2956&view=article
舉例:假設聘請一員工,該員工薪水為每月26000,政府會補助支付薪水22000,則該公司只需支付4000元給該員工。以此情境示範以下操作: Step1、新增員工身分註記 1. 請至【全站功能】>【員工資料>個人基本資料維護】。 2. 請點選【任職資料>身份註記】,右上方點選【+新增】一筆員工身分註記。 - Step2、新增員工時薪資料 1. 再至【個人基本資料維護】中,點選【薪資>固定薪資】,【新增】建立一筆時薪資料。 Step2、新增日時薪代碼 1. 請至【全站功能】>【員工資料>代碼設定】。 2. 請點選【日時薪項目】後方的【編輯筆】。點選【新增】一筆日時薪項目。 - Step3、新增薪資項目及計薪規則
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