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「勞工職業災害保險及保護法」於 110 年 4 月 30 日經總統制定公布，並經行政院核定自 111 年 5 月 1 日施行。詳情請參考：https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28472/28486/

一、Vital HCM 更新將依”勞退投保薪資”，批次產生「在職員工」2022/5/1 生效之職保加保記錄，後續由各公司承辦核對確認，亦可進行微調。


保險資料異動整理如下表格，NA 項目請手動處理


*注意事項說明*
I. 留停中的員工不產生職保加保記錄，待留停復職後再手動新增
II. 原勞保只保職災者，勞保會新增退保記錄，並新增勞保不加保名單
III. 舊制員工須申報薪調職保投保薪資；適用舊制或無提繳勞退新制，且月薪資總額 > 45,800 者
●投保單位自 2022/4/1 起即可申報職保投保薪資調整
●自 2022/5/1 調整生效

二、保險異動資料需微調者，請參考以下說明：


1. 請從功能選單點選進入【保險異動資料維護】。


2. 如下圖，查詢條件請選擇「職保」，確認全員工職保加保記錄的投保薪資是否正確。


3. 若需微調，請點選編輯；可調整月投保薪資，上限至 72,800。


4. 原本只保職災的員工，勞保會新增退保記錄，並新增一筆勞保不加保記錄。

三、報表核對


1. 請從功能選單點選進入【勞健保名冊】。


2. 輸入欲查詢的投保年月，點選右上角的下載。


3. 產生報表如下，可利用職保相關的欄位進行比對。


來源連結：

https://vital-faq.azurewebsites.net/HCM/3427
https://support.vitalyun.com/tw/?catid=28&id=1835%3A%E8%81%B7%E7%81%BD%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E6%B3%95&view=article
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