一、設定員工延休

 

請至【差勤管理>作業規定>請假規定維護】。


2. 將假別選為「特休假」,並點擊「鉛筆」圖示進行修改。


3. 休假延休方式:依比例延休,不併入休假總數、延休方式:可以選折現或轉為延休天數
*若選擇無延休制度,實際上在「年度可請天數維護」就不會看到產生延休假的可休



二、提醒員工進行特休到期轉換

系統可以設定在特休到期前發信提醒員工,申請延休或是折現。

 

請點選【權限控管暨系統參數>系統環境設定】。


2. 點擊「特休到期轉換設定,提前N天mail通知」的鉛筆圖示進行修改,預設值為 30,也就是特休到期前 30 天會發信提醒同仁。



3. 可以至【差勤管理>年度可請天數維護】查看各員工的可請天數。




三、員工申請特休折現


1. 當員工收到系統 mail 到期通知信,可以至【差勤管理>假別可休管理>特休到期轉換設定】。


2. 點擊鉛筆圖示,進行特休假的延休方式,可以選擇要折現或遞延。
*若設定為特休到期要折現,即使員工忘記申請換薪的話,也會照預設折現給他(請參考步驟3)

 

https://support.vitalyun.com/tw/?catid=28&id=1962%3Aru-he-she-ding-xiu-jia-yan-xiu&view=article

一、設定員工延休
1. 請至【差勤管理>作業規定>請假規定維護】。
2. 將假別選為「特休假」,並點擊「鉛筆」圖示進行修改。
3. 休假延休方式:依比例延休,不併入休假總數、延休方式:可以選折現或轉為延休天數
*若選擇無延休制度,實際上在「年度可請天數維護」就不會看到產生延休假的可休
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二、提醒員工進行特休到期轉換
1. 系統可以設定在特休到期前發信提醒員工,申請延休或是折現。
請點選【權限控管暨系統參數>系統環境設定】。
2. 點擊「特休到期轉換設定,提前N天mail通知」的鉛筆圖示進行修改,預設值為 30,也就是特休到期前 30 天會發信提醒同仁。
3. 可以至【差勤管理>年度可請天數維護】查看各員工的可請天數。
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三、員工申請特休折現
1. 當員工收到系統 mail 到期通知信,可以至【差勤管理>假別可休管理>特休到期轉換設定】。
2. 點擊鉛筆圖示,進行特休假的延休方式,可以選擇要折現或遞延。
*若設定為特休到期要折現,即使員工忘記申請換薪的話,也會照預設折現給他(請參考步驟3)

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