離職又重新回聘員工該如何操作？

同公司離職後重新回聘

A. 員工離職（原員編 G122）

1. 修改已離職員工資料的使用者帳號

操作路徑：

員工資料 > 個人基本資料維護 > 任職資料 > 現職

若回聘後使用者帳號將沿用，因使用者帳號不可重複，故已離職員工的「使用者帳號」需修改為假資料，例如在原帳號後面加上 1。

2. 取消原離職身分員工的 LINE 帳號綁定

請向顧問索取「資料處理同意書」，以取消原離職身分員工的 LINE 帳號綁定。

B. 員工新進（新員編 G124）

建立新身分的員工資料。

1. 使用新的員工編號

使用新的員工編號，不沿用原員工編號。

2. 清除 Cookie

請員工使用手機及電腦登入網頁，清除 Cookie，避免沿用舊員工身分的登入資訊。

3. 建立薪資及加保資料

後續一樣需按新人流程建立薪資及加保，操作詳如「員工新進的流程說明」。